Des avantages faramineux pour corriger la LEPI au Bénin

Peuple béninois, nous savons tous que depuis des mois vous êtes en attente d’une liste électorale permanente informatisée non souillée pouvant garantir une élection crédible. Nous venons de mettre la main sur un document qui nous rassure que le COS-LEPI prendra le temps nécessaire pour faire ce travail. Ce document, c’est le budget de fonctionnement du COS-LEPI. Ce budget non encore validé selon certaines sources offre en réalité des avantages faramineux aux superviseurs assistés d’une équipe impressionnante. Retenez vos souffles. Voici les Indemnités de fonction des membres du Comité d’Orientation et de Supervision de la Lépi, des indemnités prévues sur le document non validé en notre possession. Chaque mois les membres du COS-LEPI bénéficierait des avantages directs qui se décomposent comme suit : Indemnité de sujétion, de risque et de responsabilité – Indemnité de téléphone – Indemnité pour travaux de nuit – Indemnité de carburant. Au total le Président va empocher : 28.200.000 – le Vice-président : 25.800.000 – le Rapporteur : 25.800.000 et Chaque autre Membre : 23.100.000F. En outre, il faut compter d’autres frais de mission à l’intérieur et à l’extérieur du Pays que je ne mentionne pas pour l’instant. Pour réussir cette mission de supervision, les membres doivent être assistés d’équipe. Prenons l’exemple du président du COS-LEPI. Son équipe est composé de : 1 Assistant, 1 Chargé de mission, 1 Secrétaire particulier, 1 Chef de Cabinet, 1 Attaché de cabinet, 1 Secrétaire opérateur de saisie, 1 Chef de Sécurité, 2 Chauffeurs, 1 Garde de corps, 1 Planton, 1 Agent de liaison, 1 Agent d’entretien, 1 groupe de sécurité de 70 membres. Il en est ainsi pour les autres membres du comité. Comment sont-ils recrutés ? Gros point d’interrogation. Un petit calcul nous donne une indemnité directe de 2.350.000 F/Mois pour le Président COS/LEPI. Son Secrétaire particulier gagne 250.000 F/Mois. Nous avons poussé un peu plus loin notre curiosité en allant au niveau des Commissions Communales d’Actualisation CCA. Curieusement sur le terrain, Un Président de la Commission Communale d’Actualisation est à 205.000 F/Mois. Vous comprenez que le Secrétaire particulier du président du COS LEPI est mieux payé que le Président de la Commission Communale d’Actualisation qui est à la tâche à la base. En sommes, ce budget une fois validée, vous donne une idée de ce que la république va devoir à chaque élément, du COS-LEPI.

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